为深入贯彻党的二十大及二十届中央纪委二次全会精神,全面落实集团、工程局及公司党风廉政建设和反腐败工作部署,充分发挥基层纪检监督员触角作用,中建六局发展公司华东分公司溧水蓝联盟项目紧盯“廉政建设,重点难点监督、作风建设”三方面,将项目纪检监督工作落实落细,为企业发展奋力添砖加瓦。

突出廉政教育,拧紧思想发条

项目纪检监督员积极结合“党风廉政建设宣教季”、“清流学习季”主题活动,以“警示促廉、思想引廉”等系列活动为基础,组织观看廉洁教育片和廉洁文化理念专题片,以案示警,以案明纪,引导广大干部职工学廉倡廉,切实把好廉洁文化宣教关,不断增强项目廉洁文化氛围,推动项目党风廉政建设。

督促项目党支部在本项目设立廉洁文化墙,张贴“六个作风建设”提示牌,并将廉洁文化理念和标识在办公区、项目驻地、施工现场彰显,充分发挥廉洁文化引导人、鼓舞人、塑造人的作用。

自2023年7月起,依托项目例会开展“每月一讲”宣讲活动,增强项目全体人员合规意识,提高项目全体职工在企业规章制度方面的知识储备。同时,抓住新员工入职的关键时间点,组织开展新员工廉洁教育谈话,帮助新生扣好入职“第一粒扣子”。

重点难点监督,拉满担当之弓

紧盯“六专”行动,提升管理水平

项目纪检监督员监督项目各部门根据项目实际情况制定《2023年度项目“六专行动”措施清单》,严格落实“双月报告”机制,有效推动“六专行动”向深扎根。

项目纪检监督员对关键领域和重点部门进行跟进式监督,尤其针对劳务管理与安全管理工作,联合工程部对农民工工资发放和劳务实名制管理等情况开展全方位监督,确保农民工工资发放流程完备、手续资料齐全、金额准确。

紧盯勤俭办企,助力降本增效

项目纪检监督员监督推动项目综合办牵头制定《2023年度“厉行节约 勤俭办企”专项行动工作清单》,将“厉行节约 勤俭办企”专项行动监督作为推动项目生产经营降本增效的重要抓手。项目纪检监督员联合综合办、商务、工程及物资部门,每月进行“清单式”月度检查工作,压实项目各相关部门的责任,发掘工作中存在可节约、可持续的资源。

项目纪检监督员从细微处出发,着眼于项目办公区和生活区等重点区域,监督责任部门在食堂、水池旁、办公室张贴宣传标语,有效增强宣传引导作用,让节约意识深入人心,融入工作生活的点点滴滴,不断提醒项目全员用实际行动践行勤俭节约,形成全员参与、共同节约的浓厚氛围。

致力常态长效,扎牢作风防线

项目纪检监督员持续落实公司“不担当、不作为、假作为、慢作为”庸懒散专项整治行动工作要求,常态化整治不担当、不作为、假作为、慢作为作风顽疾,扎实推动项目“六个作风建设”落地见效。同时,加大力度对关键人员、重要领域的监督,依托项目工作例会及时通报监督发现问题,动态晾晒整改进度,倒逼相关责任人履职尽责、实干担当,彻底整治庸、懒、散、慢等歪风邪气问题。

项目纪检监督员联合分公司纪检小组紧盯“节日病”,持之以恒纠治“四风”,突出一严到底、一抓到底,强化节日期间公车私用、超标接待、违规接受管理对象宴请、违规收受礼品礼金、违纪发放津补贴等易发多发问题,开展监督检查,并形成元旦、端午和中秋等节间专题报告。

下一步,中建六局发展公司华东分公司溧水蓝联盟项目纪检监督员将持续深化日常监督、不断完善监督方式方法,多角度,多方面开展日常监督,积极营造项目风清气正、积极向上的良好氛围。

图文来源:六局发展公司华东分公司

编辑排版:徐鹏英、袁汉琴